Neues Jahr, neuer Webauftritt. 2018 bedeutet auch für lead & condcut ! – Veränderung. Erfahren Sie Alles Wissenswerte zum Relaunch

Aktuelles/BlogWissen teilen

 

Literaturhinweise

spannkraft-Blog

 

Dieser Blog soll sowohl als Themenspeicher dienen als auch aktuelle, persönliche Bewertungen zu allen relevanten Aspekten von Führung, Interim Management, Beratung und Coaching unter besonderer Berücksichtigung der Belange von  Projekt- und Prozessmanagement behandeln. Körperliche, geistige und psychische Spannkraft sind die notwendigen Bedingung für ausgewogene und nachhaltige Führung.

Themenspeicher

Im Rahmen des Themenspeichers werde ich mich mit unterschiedlichen Aspekten von Führung auseinandersetzen. Diese Inhalte sollen einem breiten Publikum als „fauler Knecht“ dienen oder einfach zum nachdenken oder zur Diskussion anregen. Dazu orientiere ich mich inhaltlich an folgenden Leitfragen:

  • Welche Grundlagen sind für die Führung von Mitarbeiter, Teams und Organisationen zu berücksichtigen?
  • Welche Besonderheiten sind insbesondere bei der Führung auf Distanz zu beachten?
  • Was ist Führung und welche Fähigkeiten sind deshalb im Rahmen der Führungskompetenz besonders wichtig?
  • Welcher Stellenwert ist dem Führungsprozess im Allgemeinen und der sog. „Mission Analysis“ im Besonderen zu zubilligen?
  • Welchen Stellenwert ist den Kommunikations- und Informationsmedien zu zubilligen?
  • Welche unterschiedlichen Rollenverständnisse sind zu berücksichtigen?
  • Welchen Stellenwert hat ein gemeinsames Werteverständnis?
  • Welche organisatorischen Belange sind gesondert zu berücksichtigen?
  • Welche Besonderheiten sind bei interkulturellen Einsätzen zu berücksichtigen?
  • Welche Grundsätze der Projektarbeit sind besonders zu berücksichtigen?
  • Welche Anforderungen ergeben sich daraus an ein zeitgemäßes Personal-Management?

Meine Gedanken hierzu, werde ich thematisch den folgenden Bereichen zuordnen:

  1. Definitionen
  2. Case-Studies
  3. Führung
    1. Führung als Spannungsfeld
    2. Führungsprozess
    3. Motivation
    4. Kooperation
    5. Handhabung von Konflikten
  4. Information und Kommunikation
  5. Organisation
  6. Wirtschaftlichkeit
  7. Interkulturelle Fähigkeiten
  8. Projektarbeit
  9. Anforderungen an unterschiedliche Management-Disziplinen
  10. Literaturhinweise

Aktuelles

Während es im Themenspeicherbereich überwiegend um die Darstellung von Grundlagen zur Führung geht, werde ich mich unter der Rubrik „Aktuelles“ vornehmlich mit aktuellen Beiträgen zum Thema Führung auseinandersetzen.

Verfügbarkeit

In der Rubrik „Verfügbarkeit“ werde ich meine aktuelle Verfügbarkeit für Projektaufgaben oder Beratungsmandate ausweisen.